Dein Arbeitsplatz
bei AW

... gemeinsam stark

Willkommen bei AW - Der Mensch steht für unsere Geschäftsführung stets im Vordergrund. Unser Unternehmen zeichnet sich daher durch direkte und offene Kommunikation aus, für welche auch die Geschäftsführung jederzeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung steht. Daraus entsteht ein Betriebsklima des Vertrauens und des Miteinanders. Werde Teil unseres Teams!

Warum August Weckermann?
Unsere Philosophie

Als der deutsche Premiumhersteller diamantierter Oberflächen bieten wir technisch interessante Aufgabenstellungen, bei denen unsere Mitarbeiter:innen eigenverantwortlich tätig sind und sich individuell weiterentwickeln können.

Der Mensch steht für unserer Geschäftsführung dabei stets im Vordergrund. AW zeichnet sich daher durch eine direkte und offene Kommunikation aus, für welche auch die Geschäftsführung jederzeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung steht.

Daraus entsteht ein Betriebsklima des Vertrauens und Miteinanders.

Wissen & Fachkompetenz

Wissen und Fachkompetenz der Mitarbeitenden sind von entscheidender Bedeutung in der verarbeitenden Industrie. Fachwissen ist das Fundament, auf dem die Produktion und Qualitätssicherung aufbauen. Es umfasst das Verständnis für die verschiedenen Prozesse, Technologien und Materialien, die in der Industrie eingesetzt werden.

Engagement & Leidenschaft

Engagement und Leidenschaft bei Mitarbeitenden sind von großer Bedeutung. Sie sind motiviert, ihre Fähigkeiten und ihr Know-how kontinuierlich zu verbessern, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Sie zeigen Initiative, sind proaktiv und arbeiten mit Leidenschaft an ihren Projekten. Leidenschaft ist ein wesentlicher Bestandteil des Engagements.

Wohlbefinden & Fürsorge

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir setzen uns für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teams ein und bieten Programme zur Work-Life-Balance sowie Sozialleistungen, die das Leben unserer Mitarbeiter bereichern.

„Durch meinen Sohn, der auch bei Weckermann arbeitet, wurde ich auf die offene Stelle in der Haustechnik aufmerksam gemacht. Mir ist vor allem ein gutes Miteinander und Ehrlichkeit wichtig. Meine flexiblen Arbeitszeiten und die kostenlose Nutzung unseres Grohe-Blue-Systems finde ich eine tolle Sache.“

Axel, Haustechnik

AW - auf einen Blick!

Betriebliche Altersversorgung

Die gesetzliche Rente wird zukünftig kaum zum Erhalt des Lebensstandards ausreichen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung in Form eines attraktiven Modells zur Bezuschussung der Altersversorgung.

Diversität und Inklusion
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und fördern eine inklusive Kultur, in der jede Stimme gehört wird. Unabhängig von Hintergrund, Erfahrung oder Perspektive sind alle bei AW willkommen und tragen zum Erfolg unseres Teams bei. Entdecke die Vorteile, die AW zu bieten hat, und werde Teil unseres Unternehmens.

Einstieg

Unsere neuen Mitarbeiter:innen erhalten an ihrem ersten Arbeitstag ein Starterpaket mit allen wichtigen Informationen, um ihnen einen Überblick zu geben und den Einstieg bei AW zu erleichtern. Außerdem erhalten sie eine Patin oder Paten zugeteilt. Die Paten begleiten sie in den ersten Tagen, führen sie durch unser Unternehmen und stehen neben Vorgesetzten und Kollegen zusätzlich bei Fragen zur Seite.

Familie

Bei uns haben auch die Familien einen besonderen Stellenwert. Sonderurlaubstage, Elternzeit für junge Mütter und Väter und Willkommensgeschenke zur Geburt eines Kindes sind bei AW selbstverständlich. Und auch beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit stehen wir mit Rat und Tat zur Seite.

Gesundheit und Wohlbefinden
Neben der Arbeitsplatzgestaltung und der betriebsärztlichen Betreuung, finden Gesundheitstage in unserem Haus statt. Diese bestehen aus Vorträgen zu diversen Themen, Übungen und persönlichen Beratungsgesprächen. Nicht zu vergessen unsere täglichen Gymnastik-Einheiten in den einzelnen Bereichen, die sich aus den ersten Gesundheitstagen entwickelt haben und bis heute noch aktiv gepflegt werden.

JobRad

Mit JobRad haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, über AW ihr individuelles Wunschrad zu leasen. Dies kann für den Weg zur Arbeit sowie für den privaten Gebrauch genutzt werden.

Sportevents

Sport verbindet! Viele unserer Mitarbeiter:innen nehmen als Team von Sportveranstaltungen teil, wie z.B. B2Run in Freiburg, Firmen- und Straßencup des SV-Eisenbach oder den mittlerweile zur Tradition gewordenen Fahrrad-Tag. AW übernimmt die Startgebühr und stattet die Teilnehmer:innen mit entsprechenden Trikots aus. Auch bietet AW die Möglichkeit, Fernsehübertragungen der Fußballeuropa- und weltmeisterschaft, die während der Arbeitszeit übertragen werden, im Unternehmen anzuschauen.

Teamkultur und Gemeinschaft
Ein starkes Team bildet das Fundament unseres Erfolgs. Daher fördern wir eine positive Teamkultur durch regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und offene Kommunikation, wie z.B. die Weihnachtsfeiern, das gemeinsame Mittagessen freitags oder das Stockwerks-Treffen in der Verwaltung,... Bei uns bist du nicht nur ein/e Mitarbeiter:in, sondern ein geschätzter Teil unserer Unternehmensfamilie.

Vergütung

AW ist zwar nicht tarifgebunden, lehnt sich jedoch an den Tarifvertrag der Metall- und Elektronindustrie an. Neben den Tariferhöhungen erhalten unsere Mitarbeiter;innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Erstattung von Busfahrkarten, jährliche Anwesenheitsprämien, Prämien für besondere Anlässe wie z.B. Hochzeit, runde Geburtstage, Kommunion/ Konfirmation von Mitarbeiterkindern, Zuschuss zu Weihnachtsfeiern und Teambildungsmaßnahmen, usw.